2026년 새해가 밝고 첫 월급날이 다가옵니다. 물가는 계속 오르는데 내 월급은 과연 얼마나 올랐을까요? 뉴스에서 시급이 10,320원으로 올랐다고 하는데, "그래서 세금 떼고 내 통장에 얼마가 들어오는데?" 이게 제일 중요하잖아요.
오늘은 **2026년 확정 최저임금(10,320원)**을 기준으로 주휴수당을 포함한 월급과, 4대 보험을 공제한 실수령액표를 깔끔하게 정리해 드립니다.
1. 2026년 최저임금(10,320원), 한 달 월급은?
2026년 최저시급은 10,320원으로 최종 결정되었습니다. 이를 기준으로 하루 8시간 근무 시 일급과 한 달 월급을 계산하면 다음과 같습니다.
- 시급: 10,320원
- 일급(8시간): 82,560원
- 월급(209시간 기준): 2,156,880원
여기서 '209시간'은 주휴수당이 포함된 근로시간입니다. 주 5일(하루 8시간) 개근 시, 주말에 쉬더라도 하루치 유급 휴일 수당(주휴수당)이 포함되어 총 209시간분의 임금을 받게 됩니다.
2. 2026년 월급 실수령액 계산표
월급이 약 215만 원이지만, 이 돈이 모두 입금되는 건 아닙니다. '4대 보험'과 '소득세'를 떼야 하는데요. 대략적인 공제 비율(약 10~11%)을 적용한 실수령액은 다음과 같습니다.
| 구분 | 금액 (단위: 원) | 비고 |
| 세전 월급 | 2,156,880 | 기본급 (209시간) |
| 국민연금 (4.5%) | 97,050 | |
| 건강보험 (3.545%) | 76,460 | 장기요양료 별도 |
| 장기요양보험 | 약 9,900 | 건강보험의 약 12.95% |
| 고용보험 (0.9%) | 19,410 | |
| 소득세/지방세 | 약 20,000 | 부양가족 1인 기준 (변동 가능) |
| 공제 합계 | 약 222,820 | |
| 💰 예상 실수령액 | 약 1,934,060 | 실제 입금액 |
(※ 위 계산은 비과세 식대 등이 없는 기본 상태를 가정한 것이며, 부양가족 수나 회사 내규에 따라 실제 입금액은 ±2~3만 원의 차이가 있을 수 있습니다.)
3. 2026년 연봉 실수령액 테이블 (참고용)
최저임금 인상은 아르바이트뿐만 아니라 직장인 연봉 테이블의 하한선도 밀어 올립니다. 내 연봉 실수령액도 대략적으로 확인해 보세요.
- 연봉 2,700만 원: 월 실수령 약 202만 원
- 연봉 3,000만 원: 월 실수령 약 223만 원
- 연봉 3,500만 원: 월 실수령 약 256만 원
- 연봉 4,000만 원: 월 실수령 약 288만 원
[결론]
2026년 최저임금 10,320원 시대를 맞아 월급 실수령액도 약 193만 원 수준이 되었습니다. 1월 급여명세서를 받으시면 위 표와 비교해 보시고, 내 월급이 최저임금 법적 기준에 맞는지 꼭 체크해 보시길 바랍니다.